La Asamblea General de la ONU proclamó el día 3 de diciembre como Día Internacional de las Personas *** Discapacidad a fin de promover conductas responsables y solidarias sobre los derechos de todas las personas *** discapacidad.
La Convención sobre los Derechos de las Personas *** Discapacidadcuenta *** 169 Estados partes, y es uno de los instrumentos internacionales de derechos humanos más ampliamente ratificados. Esta Convención ha propiciado importantes avances en el compromiso y la acción en favor de la igualdad, la inclusión y el empoderamiento en materia de derechos humanos y desarrollo.
Los Estados Miembros de las Naciones Unidas han comenzado a aplicar la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. *** sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible interdependientes, la Agenda 2030 se basa en el compromiso de no dejar a nadie atrás. Para lograr este objetivo, son necesarias la plena inclusión y la participación efectiva de las personas *** discapacidad en la sociedad.
En su artículo 8 sobre Toma de Conciencia la Convención Internacional establece el compromiso de promover el reconocimiento de las capacidades, los méritos y las habilidades de las personas *** discapacidad y de sus aportes en relación *** el lugar de trabajo y el mercado laboral.
Estamos convencidos que el binomio Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y Discapacidad, debe formar parte de la realidad de nuestra sociedad mendocina, *** empresas y organizaciones, cada vez más conscientes, responsables y flexibles que valoren las múltiples ventajas de trabajar *** personas *** discapacidad.
DETALLES DE LA JORNADA
Objetivos:
Generar oportunidades de empleo y promoción profesional, alentando a la implementación de acciones de Responsabilidad Social Empresaria, que apunten a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Concientizar sobre el derecho de las personas con discapacidad a un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y entorno laboral que sea abierto, inclusivo y accesible.
Fecha:
Martes 12 de diciembre de 17 a 20 hs.
Lugar:
Universidad de Congreso.
Destinatarios:
Estudiantes y graduados en Recursos Humanos, Ciencias Económicas y Derecho. Empresarios. Público en General.
Temario propuesto:
- Modelo social de la discapacidad.
- Pautas de trato adecuado a las personas con discapacidad.
- Aspectos impositivos y previsionales en la contratación de personas con discapacidad.
- Marco jurídico provincial y nacional. Programas y regímenes provinciales y nacionales de empleo.
- Experiencias de Inclusión Laboral.
- Responsabilidad Social Empresaria, trabajo inclusivo, beneficios para las Empresas.
Panelistas:
Germán Ejarque: Contador Público Nacional. Postgrado en Administración de Empresas de Salud, Posgrado en Gestión de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional. Diplomado En Administración y Dirección de Recursos Humanos. Presidente Asociación Civil “Por Más Inclusión”, Responsable de Discapacidad Asociación Civil “Hagamos algo”. Mariana Ansaldi:Lic. En Administración de Empresas. Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento. Posgrado en Psicología Laboral Organizacional e Industrial. Diplomado en Recursos Humanos. Presidente Fundación “Futurarse” Pablo Syriani:Responsable Club de Empresas Comprometidas de Mendoza. Jorge Elías: Contador Público Nacional, MBA Universidad Nacional de Cuyo, Coordinador Administrativo Fundación Consentidos. Municipalidad de Maipú: Experiencia Inclusión Laboral en el ámbito público. Marcelo Morcos: División Promoción Laboral, Dirección de Discapacidad de la Provincia. Rubén Torres: Experiencia de Inclusión Laboral ámbito privado. Presidente Asociación Comenzar *** Esperanza. Magalí Bruno: Experiencia de Inclusión Laboral en el ámbito privado. DAMSU: Programa de Inclusión Laboral. Dirección de Discapacidad Municipalidad de San Rafael: Microemprendimientos e Inclusión Laboral
Organiza:
Asociación Civil Por Más Inclusión y Fundación Futurarse.
Invitan: - Fundación Grupo América. - Club de Empresas Comprometidas. - Swiss Medical. - Fundación Consentidos - Valor tres. - Universidad de Congreso - Universidad Champagnat. - Universidad de Mendoza. - Universidad del Aconcagua. - Consejo Profesional de Ciencias Económicas. - Municipalidad de Maipú.
- Municipalidad de Lavalle. - Municipalidad de San Rafael. - Asociación de Ejecutivos de Mendoza (AEM). - Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas (ACDE). - DAMSU, Departamento de Asistencia Médico Social Universitario -Asociación Civil “Hagamos Algo”. - Valos - Neuroteen - Dirección de Discapacidad de la Provincia de Mendoza. - Municipalidad de San Rafael.